COMUNICADO SOBRE PAGAMENTOS

Considerando o momento de crise que assola a saúde pública do Rio Grande do Sul e do Brasil, a direção da Fundação Hospitalar Getúlio Vargas dirige-se a seus trabalhadores para prestar os seguintes esclarecimentos:

• A Fundação Hospitalar Getúlio Vargas é uma instituição pública, que oferece atendimentos 100% SUS, gratuito e igualitário.
• Suas fontes de receita originam-se apenas dos contratos de gestão com Estado e municípios.
• Portanto, a FHGV não tem receita própria, e depende econômica e financeiramente do cumprimento dos referidos contratos pelos entes públicos.
• Neste cenário de crise, o Governo do Estado está em atraso com a Fundação desde a competência do mês de outubro, e ainda não há perspectiva para o ingresso dessas receitas.
• Mesmo assim, a direção da FHGV vem procurando encontrar alternativas para manter os pagamentos dos salários de seus trabalhadores, ainda que com atrasos.
• Considerando essa escassez de recursos, ainda não há previsão para a quitação da Folha de dezembro e das demais pendências para os trabalhadores dos municípios de Sapucaia do Sul, Tramandaí (ambos pela ausência de repasses estaduais) e Viamão (houve repasse parcial do município).
• No momento em que os valores atrasados começarem a ser quitados pelos entes públicos, a FHGV iniciará o pagamento da Folha de dezembro, mantendo como prioridade os trabalhadores com menores salários, por um entendimento de justiça social.

Diante deste contexto, a direção da FHGV compromete-se com as seguintes prioridades:

• Concentrar esforços para que os trabalhadores voltem a receber seus salários em dia, bem como férias e rescisões.
• Lutar pela preservação de todos os direitos dos trabalhadores.
• Manter os hospitais e demais unidades de saúde com portas abertas e garantir assistência a todos os usuários.
• Manter e cobrar as medidas judiciais que bloqueiam recursos devidos pelos entes públicos à Fundação, como forma de garantir as receitas contratadas.
• Reforçar o contato com gestores estaduais, municipais e representantes sindicais, buscando soluções para os impasses.
• Privilegiar a transparência, mantendo os trabalhadores informados sobre os fatos que envolvem esse momento de crise, através de notas quinzenais (ou quando houver novidades) a serem publicadas no site da Fundação.

Direção Executiva FHGV